丁加英，現(xiàn)年41歲，原是連云港市東?？h一位淳樸能干的農(nóng)村婦女。曾經(jīng)歷過水晶買賣、石英礦開采、石英管代理等業(yè)務。1996年借款65萬元承租一家舊企業(yè)開辦石英拉管廠。當企業(yè)剛剛步入正軌的時候，以技術入股的合作伙伴撤走了所有的技術工人，企業(yè)生產(chǎn)幾乎陷入癱瘓，這無疑給丁加英同志當頭重重地來了一棒。當時的她，沒有技術沒有經(jīng)驗，根本就不能指導正常生產(chǎn)。如果沒有技術人員操作，所有的投入都將付諸東流。但是她并沒有被困難嚇倒。合作伙伴將技術工人撤走后，當時只剩下一個親戚留在了她身旁，這位親戚一邊鼓勵她要堅持，一邊電話幫助聯(lián)系其他廠家的技術人員過來幫忙，甚至有外出打工的前技術人員也被她想辦法聯(lián)系到了，并許以高薪，同時給他們買了返回的機票。由于丁加英以往與那些石英管生產(chǎn)企業(yè)打交道時誠信度高，這些企業(yè)也樂意幫忙，火速派來技術人員救急。在短短的二十四小時之內(nèi)，新的生產(chǎn)班子就組織起來，確保了生產(chǎn)的正常進行。但是由于老員工較少，新員工又不懂技術，身為董事長的丁加英一邊接待新來的員工到公司報到，一邊與老員工一起不分晝夜地指導新員工進行爐前操作。在保證了不停產(chǎn)后，她又忙了三天三夜沒合眼，累得眼圈發(fā)黑，明顯瘦了很多，整個人都變形了。這次變故是丁加英夫婦創(chuàng)建公司生死存亡的重大節(jié)點。通過這次變故，使她明白了一個道理，掌握生產(chǎn)的核心技術是何等的重要！待生產(chǎn)穩(wěn)定后，她又遠到遼寧，近到海州等地拉管廠學習取經(jīng)，并高薪聘請技術人才，通過不懈的努力，企業(yè)終于渡過難關。

通過幾年的資金積累，于2001年投資1000余萬元，在駝峰新區(qū)創(chuàng)建東?？h宏偉石英制品有限公司，新企業(yè)創(chuàng)辦后，拉管爐由原來兩臺增加到五臺，石英管直徑從原來的20毫米發(fā)展到80、100、140、240毫米等規(guī)格。據(jù)國內(nèi)石英玻璃專家及領導介紹，直徑240毫米石英拉管填補了國內(nèi)空白。2008年7月，國家建材聯(lián)合會組織專家，在東海對宏偉研發(fā)的直徑260毫米大口徑石英管進行了科技成果鑒定和新產(chǎn)品鑒定。直徑260毫米石英管研制成功后，作為公司董事長的丁加英同志，又對國內(nèi)外的需求市場進行了冷靜的思考，大口徑石英管在國內(nèi)外有著巨大的市場空間，許多廠家都在蠢蠢欲動，如果僅停留在填補國內(nèi)空白上，必將坐吃山空，失去競爭優(yōu)勢。于是決定向大口徑300毫米石英管研發(fā)，為國內(nèi)8英寸和12英寸大規(guī)模集成電路芯片規(guī)?；a(chǎn)和太陽能電池生產(chǎn)做技術儲備。在研發(fā)過程中，僅試驗一次，就損失了150萬元，丁加英同志通過親歷親為和20多次得連續(xù)試驗，直徑300毫米的超大口徑石英管終于成功。在研制配套石英原料上，丁加英同志虛心向國內(nèi)外同行請教，經(jīng)過30多次的試驗，終于研究出了降低石英砂中鋁、鐵、鉀等雜質(zhì)元素的方法，使得石英砂中13種常規(guī)金屬雜質(zhì)元素低于13ppm，優(yōu)于美國邁圖公司同規(guī)格產(chǎn)品。

在金融危機影響下，國內(nèi)一些企業(yè)甚至倒閉關門。為了在逆境中再次崛起，丁加英同志再次決定在東?？h駝峰新區(qū)投資興建一個1.2億元的宏業(yè)太陽能鍍膜材料公司。該項目占地50畝，將建標準廠房1萬平方米、研發(fā)樓2000多平方米、倉儲物流中心6000平方米，新上12條太陽能鍍膜材料生產(chǎn)線，同時建立省級科研試驗室一個。該項目是石英玻璃生產(chǎn)的延深項目，產(chǎn)品廣泛應用于光學透鏡、激光元件、太陽能電池等許多領域，將大大提高產(chǎn)品的附加值，是可持續(xù)發(fā)展的高科技項目。該產(chǎn)品又將填補國內(nèi)空白，大都銷往國際市場。此時，丁加英所想到的是，該項目投入運行以后將為國家每年增加幾百萬稅收和解決100多農(nóng)民工就業(yè)問題。

丁加英在做大做強石英拉管產(chǎn)業(yè)中，還把發(fā)展的動力放在加強企業(yè)的基礎管理上。公司從小作坊發(fā)展到規(guī)模企業(yè)、高新技術企業(yè)、龍頭企業(yè)，同行們都稱是丁加英拼出來的，管出來的，用心做出來的。丁加英致富后，始終不忘窮鄉(xiāng)親。特別注重關心廠里職工和社會公益性事業(yè)。全廠100多職工每月工資平均1200元，最高的達到3000元，每年把表現(xiàn)突出的職工評選為先進和優(yōu)秀員工，并向他們頒發(fā)獎金。對特別困難的職工則給予特別的關愛。一位員工結婚缺少資金，她資助1萬元，這位職工的母親生病，丁加英又資助5000元；一位職工蓋房向公司借2萬元，只還5000元，因無償還能力，剩下的1.5萬元丁加英就撕毀借據(jù)，不要了。多年來，丁加英主動資助10個貧困小學生3000元，資助一名大學生5000元，幫助一名困難戶3000元購買一臺手扶機，2008年汶川大地震，為地震災區(qū)捐款2萬元。平時還為地方鋪路架橋捐款捐物。據(jù)統(tǒng)計，宏偉公司近3年來為公益事業(yè)捐出達20余萬元。

經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，丁加英實現(xiàn)了將宏偉石英制品有限公司做大做強的夢想。現(xiàn)在宏偉產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，公司也從舉債經(jīng)營發(fā)展到今天擁有2項自主知識產(chǎn)權的省級高新技術企業(yè)，資產(chǎn)達6000多萬元。僅去年公司就上交國家稅收100多萬元，有100多名農(nóng)民在這里就業(yè)，走上了致富路。宏偉為國家和社會的貢獻也贏得了應有的榮譽。2008年12月，公司被連云港市總工會等6個部門聯(lián)合評為“勞動關系和諧企業(yè)”，被東?？h人民政府評為“2008年度安全生產(chǎn)先進企業(yè)”、“品牌創(chuàng)建標兵”企業(yè)，被金融部門評為“AAA級資信企業(yè)”等等，作為宏偉石英制品有限公司董事長的丁加英， 2007年被評為“市五好家庭”，又被評為2008年連云港市“勞動模范”。丁加英從一個普普通通的村嫂，經(jīng)過不懈的努力，終于將石英管的產(chǎn)業(yè)做大做強，成為了世界“石英拉管王”，成為了名符其實的農(nóng)民企業(yè)家。